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美国法院命令：要求迟志星停止侵犯文渊志的商业秘密

????新浪科技讯 北京时间4月4日早间消息，

????据悉，美国联邦法院北加州地区法院于当地时间3月22日颁布了针对中智行ALLRIDE.AI（以下简称“中智行”）及其硬件副总裁黄坤（Kun

????Huang）侵犯文远知行商业秘密的临时禁令。根据该临时禁令，中智行和黄坤将不得继续使用文远知行的商业秘密，并要求交还含有文远知行商业秘密的所有资料和交出其软件源代码，并指出其他获得商业秘密的人员。该禁令自颁布日起立即执行。

????　　文远知行此前在前述法院起诉中智行、中智行美国公司以及黄坤侵犯文远知行的商业秘密。根据起诉书指控，黄坤为文远知行美国公司的前硬件负责人，后加入中智行，并在离职前偷窃了包括文远知行软件源代码等在内的大量商业秘密，用于中智行开发无人驾驶汽车并最终发布。

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???? （责任编辑：娄在霞 HN151）

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评“普通心”看上市公司高管年薪方达特钢财经

????“普通”的年薪观已成为上市公司年度报告披露期的一大焦点。随着经济的快速发展和上市公司市场化进程的加快，高管薪酬由几十万元上升到几千万元，再上升到几千万元。随着高管薪酬的持续上涨，人们再次怀疑上市公司高管的高薪。归根结底，股东向高管支付薪酬的原因在于，他们可以为公司创造更多利润。如果高管们不能为公司带来利益，那么高薪也是一种“幻想”。例如，2017年，上市公司高管薪酬总额约236亿元，比2016年增长近10%。其中，中国的盘海控股和平安集团的高管薪酬总额最高，分别为1.26亿元和1.23亿元，方达特钢的高管薪酬为9723万元。2018年，方达特钢高管薪酬超过1亿元目标，达到1.69亿元，超过2017年最高薪酬。就个人而言，2017年，上市公司高管的平均年薪为43万元，纺织产业 包括_366行业亚博体育地址其中148人的年薪超过500万元，其中1毛巾针织品店_366行业亚博体育地址3人的年薪超过1000万元。方达特种钢总经理钟崇武2017年年年收入4000多万元，位居榜首。2018年，方达特种钢总经理钟崇武年收入仍超过4000万元，排名第一。那么，什么样的表演让方达特种钢如此大方呢？2012年至2014年，公司净利润一直徘徊在5亿元人民币的水平上。到2015年，公司净利润已降至1重戏轻工是什么意思_366行业亚博体育地址亿元。钢铁工业进入产能，走出寒冬后，方达特种钢的性能开始大幅提升。一是2016年实现净利润6.66亿元，2017年和2018年分别实现净利润25.4亿元和29.27亿元。可以说，净利润高，工资郑州市儿童省医药可靠_366行业亚博体育地址高。如果近30亿元的净利润为方达特钢的董事和董事长创造了几千万元的高薪，那么被视为市场上最大的上市公司万科A，在实现净利润的情况下，给高管们的年报酬总额为7699万元。2018年利润337.73亿元。其中，余亮、朱九生、张旭、孙家四有勇气向高管支付7699万元。每个职位的年薪超过一千万元。海海开放源码基金前首席经济学家杨德龙表示，我们应该以正常的心态对待几千万元的高薪，这反映出上市公司给高层管理人连锁业内部揭秘_366行业亚博体育地址员以市场化的薪酬来吸引人才。美国的一些大公司或金融公司甚至支付了数亿美元，这打破了先前的“一刀切”的支付理念。虽然高薪能吸引高端人才，但我们希望上市公司能尽力而为，不只是追求高薪，而是根据高管的利益为公司做出适当的配置。责任编辑：张恒

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